El camino de la paridad en México

Te presentamos una línea de tiempo del camino a la paridad en nuestro país:

  • 1953 Se reconoce el derecho de las mujeres a votar y ser votadas 
  • 1993 Inicia camino a la paridad con la recomendación a los partidos políticos de promover la participación de las mujeres.
  • 1996 Con la reforma político- electoral de 1996 se recomendó que los estatutos de los partidos contemplen que las candidaturas federales en diputaciones y senadurías, no excedieran del 70% para un mismo sexo.  Es decir, que las mujeres obtuvieran un 30%, se le conoce como la cuota 70/30. (No era obligatorio y no había sanción)
  • 2022 La reforma al Código Federal de Instrumentos y Procedimientos Electorales (COFIPE) estableció con carácter obligatorio que los partidos respetaran la proporción de  70/30 en las candidaturas federales, pero el código sólo debía aplicarse a los propietarios de las fórmulas. 
  • 2008 La cuota de candidaturas para las mujeres incrementa un 10% es decir, 60/40, esto ocurre gracias a la nueva reforma del COFIPE.
  • 2008 Los partidos políticos deben destinar el 2% de su financiamiento público ordinario para actividades de Capacitación, Promoción y Desarrollo del Liderazgo de las Mujeres.
  • 2014 El 31 de enero se promulgó la Reforma Político-Electoral del artículo 41 de la Constitución. Dicha modificación elevaba a rango constitucional la paridad entre mujeres y hombres en las candidaturas para diputaciones, senadurías y congresos estatales.
  • 2014 Se incrementa al 3% el porcentaje del financiamiento que los partidos deben destinar para promover el liderazgo político de las mujeres.
  • 2016 La representación en candidaturas llega a 49.6%. Previo al 2014 el porcentaje de mujeres en los congresos locales era de 29% y en el Senado del 34%, después de la reforma de 2014 en lo local se alcanzó el 43% en 2015.  Para 2016 se logró que el 49.6% del total de las candidaturas fueran para mujeres.
  • 2016 La representación de mujeres en los congresos locales llegó al 38% un hecho histórico que superaba la cuota que había sido del 30%.
  • 2018 Se logra el 49% de mujeres en los congresos locales. De los mil 113 cargos de legislación local, 542 correspondieron para mujeres.
  • 2018 Como resultado del proceso electoral de 2018, Claudia Sheinbaum fue electa como Jefa de Gobierno en la Ciudad de México. Primera mujer electa para tal cargo.
  • 2018 la LXIV legislatura del Congreso de la Unión fue integrado por el 49.2% de mujeres un hecho histórico, mientras que el Senado de la República por el 51% de mujeres. Fue llamada la Legislatura de la paridad.
  • 2019 Por primera vez en la historia dos mujeres presiden la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados y de Senadores, respectivamente.
  • 2021 La LXV legislatura de la paridad. El Congreso de la Unión fue integrado por 250 mujeres y 250 hombres.
  • 2021 Con el 53% en 2021 se logró una representación mayoritaria en los congresos locales.
  • 2019 El 6 de junio de 2019 se promulgó una reforma a fin de garantizar la paridad en los gabinetes como un derecho progresivo en el gobierno federal y en todas las entidades.
  • 2021 6 mujeres lograron las gubernaturas de sus entidades: Evelyn Salgado, Layda Sansores, Lorena Cuéllar, Indira Vizcaíno, Marina del Pilar y Maru Campos resultaron electas para gobernar sus entidades.
  • 2022 Se suman 2 nuevas gobernadoras: Tere Jiménez y María Elena Lezama se convierten en gobernadoras electas después de la jornada electoral.

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